工作描述:1、参与销售活动管理,训练业务人员销售和服务技能,提高其专业化作业水平,对分公司内勤、外勤人员进行合理招募和岗位技能培训;
2、负责基础管理工作(考勤管理、会议管理等),衔接办理各岗位福利保障和奖励分配;
3、宣导公司企业文化,维护公司的整体形象;
4、负责收集培训需求,制订培训计划,落实培训项目,完成对业务人员与合作渠道有关人员的培训任务; 接受总公司专业技能培训,承担总公司交办的授课任务与课程、教材开发工作;
5、负责开展调研工作,把握市场动态,搜集业务信息,撰写调研报告,剖析问题并提出解决方案;
7、督训负责保险业务各项培训和业务督导工作,协助部门领导提升业务人员的销售与培训技能;
8、协助部门领导制订工作计划,督促辅导业务人员达成计划目标,推动银行保险业务的发展;
9、制定经营方案,推动全月业绩开展和追踪;